İSTANBUL, – Telekomünikasyon şirketi Türk Telekom, yeni işe alım sistemi Santral ile insan kaynakları alanındaki süreçleri dijitale taşıdığını duyurdu. Şirket, yetenek havuzuna erişimin daha kolay ve süratli olduğu, işe alım talebinin oluşturulmasından işe başlamaya kadar tüm süreçlerin büsbütün dijitalleştirildiği Santral’i hayata geçirdi.
Türk Telekom, yeni işe alım sistemi Santral ile insan kaynakları alanındaki süreçleri dijitale taşıdığını açıkladı. Tahlil ve geliştirme çalışmaları, şirketin benimsediği ‘Çevik Dönüşüm’ yaklaşımı kapsamında bir yıldır devam eden Santral’in entegrasyonu tamamlandı. Uygulamanın faal hale gelmesiyle birlikte Türk Telekom’un işe alım süreçleri tümüyle çevrim içi yürütülmeye başlanarak uçtan uca dijital hale getirildi.
30 BİNE YAKIN ÖZGEÇMİŞ YETENEK HAVUZUNDA TOPLANDI
Türk Telekom İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Emre Vural, “Türkiye’nin dijital dönüşümünün öncüsü olarak, Türk Telekom aday ve çalışanlarına pandeminin birinci günlerinden itibaren yaşattığımız dijital süreç tecrübesini daha da ileriye taşımayı hedefledik. Çevik Dönüşüm yaklaşımımız kapsamında, insan kaynakları süreçlerindeki dijitalleşme odağımızı daha da genişleterek yeni dijital işe alım sistemimiz Santral’i hayata geçirdik. Santral ile işe alım talebinden işe başlamaya kadar tüm adımlarımız dijitalleşti, yeni sürecimiz ile şimdiden 30 bine yakın özgeçmiş yetenek havuzunda toplandı” dedi.
YANLIŞSIZ ALANA GERÇEK ADAY POZİSYONLANDIRILMASI AMAÇLANIYOR
Şirket tarafından yapılan açıklamada, şu sözlere yer verildi:
“Doğru alana, gerçek adayın konumlandırılmasının amaçlandığı sistemle, yetenek kazanım süreçleri büsbütün çevrim içi olarak erişilebilir, sürdürülebilir ve raporlanabilir hâle geldi. Kullanıcı dostu orta yüze sahip Santral ile süratli ve pratik halde oluşturulan işe alım talebine ait takip ve onay kademeleri da, çalışanlar ve yöneticiler tarafından dijital olarak çarçabuk takip edilebiliyor. Adaylar, ‘turktelekomkariyer.com.tr’ adresinden iş başvurusu yapabiliyor, başkanler de aradıkları yetenekler için sistemden faydalanabiliyor.”
