Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) toplum yararına programlarına (TYP) katılanlar, için ücretsiz ve raporlu izin süresini 5 gün olarak belirledi. Bu süreyi aşanlar ise programda çıkartılabilecek.
İŞKUR’un hazırladığı Toplum Yararına Programların Yürütülmesine İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandı. TYP katılımcılarına asgari ücret üzerinden ödeme yapılıyor. Çalışma süresi haftalık 45 saati aşmazken, çalışmadıkları günler, ücretlerinden kesiliyordu. Yayımlanan karar ile ücretli izin hakları bulunmayan TYP katılımcıları için Ücretsiz izin süresi daha önce 14 gün iken, yeni yönetmelik ile 5 güne indirildi.
5 GÜNLÜK SÜREYİ AŞAN PROGRAMDAN ÇIKARTILACAK
Sağlık sorunları, evlenme, doğum ve birinci derece hısımlarının vefatı ve benzeri durumlar da 5 günlük ücretsiz izin kapsamında değerlendirilecek.
5510 Sayılı Kanuna göre iş kazası ve meslek hastalığı kapsamına giren sağlık sorunları hariç, herhangi bir nedenle 5 günlük izin süresinin aşılması halinde ilişikleri kesilerek programdan çıkartılacaklar.
TYP SÜRESİ 9 AY OLARAK DÜZENLENDİ
TYP azami süresi 9 aydan 6 aya indirildi. Süre uzatımı yapılmayacak. Daha önce bir kişi 12 aylık dönem içinde 9 aya kadar TYP’ye katılarak çalışabiliyordu, aynı kişi peş peşe iki yıl TYP’ye katılabiliyordu. Yapılan yeni düzenlemede ise bir kişi TYP’den 9 aydan fazla yararlanamayacak.
ÖĞRENCİLER İÇİN PROGRAM 3 AY İLE SINIRLANDIRILDI
Öğrencilere yönelik TYP’ler üç ay ile sınırlı. Öğrenciler haftada üç gün, günde 8 saat çalıştırılıyor. Ücretleri, günlük asgari ücret üzerinden hesaplanıyor. Üniversite öğrencilerine hafta tatili günleri için ödeme yapılmıyor.
Öte yandan ilk defa 2008 krizinden sonra uygulanmaya başlayan toplum yararına program (TYP) kapsamında, uzun süredir işsiz olan ve istihdamında zorluk çekilen kişilerin çalışma alışkanlığı ve disiplininden uzaklaşmalarını engellemek için geçici işlerde çalıştırılmaları amaçlanarak toplamda istihdam edilen işçi sayısı bazı yıllarda 500 bine kadar çıktı.
